Artikel AD Haagsche Courant over zij-instromers Gijs en Frank

Het zorgpersoneel is op, maar de vraag groeit. Wat te doen? Zoek het buiten de zorg, lijkt steeds meer het credo. De zij-instromer is hot. 'De vastgoedwereld is keihard en materialistisch. Ik voelde me er niet meer thuis.'

Een fris, blond hoofd boven een smetteloos wit zorguniform. Met die goeie kop zie je hem zo huizen verkopen. Maar check zijn LinkedIn profiel. Gijs Groeneveld (43) doet niet meer in vastgoed. De Wassenaarder maakte een opmerkelijke overstap: hij verzorgt nu - op proef - demente ouderen.

Groeneveld is één van de vijf zij-instromers die vijf weken geleden zijn begonnen met een 'oriëntatiebaan' bij de Haagse zorgaanbieder Cardia. Drie maanden lang mag hij ruiken aan het werk van zorgprofessional. Mét de zekerheid van een inkomen, want hij is tenslotte geen schoolverlater meer. Bevalt de kennismaking van beide kanten dan mag hij een leerwerktraject gaan volgen.

Cardia is in de Haagse regio de eerste die de oriëntatiebanen aanbiedt, vertelt bestuurder Henriëtte Bertels. ,,Het is een nieuwe functie, die sinds kort is opgenomen in de cao.‘’ De oriëntatiebaan is bedacht als middel om het dramatische tekort aan personeel in de zorg op te lossen. Bertels: ,,De vijver is leeg, dus moet je in een andere vijver gaan vissen.''

De functie is bedoeld voor mensen die altijd iets anders hebben gedaan en nu willen kijken of de zorg iets voor ze is. De eerste vijf kandidaten, waaronder twee mannen - 'heel erg leuk, want die kiezen minder snel voor de zorg' - zijn allemaal boven de veertig en zaten op het punt dat ze iets anders wilden. Opleidingscoördinator Marjan Kroon: ,,Het zijn niet de mensen die al jaren thuis zitten. Dat is een andere groep.''

Lees meer op de website van het AD.